Evaluatie lesonderdelen en organisatie

Op het einde van elke lesdag wordt de cursist gevraagd een evaluatieformulier m.b.t. de gegeven lessen in te vullen. Op het einde van de opleiding volgt een tevredenheidspeiling over het lesgebeuren, de examens en de organisatie van de opleiding.

Tevredenheidspeiling werkgever

In het kader van de KMO-portefeuille zal ook de werkgever worden bevraagd over zijn tevredenheid van de dienstverlener, en de opleiding.

Getuigenissen

Hilde Van Daele (verpleegkundige): 'De opleiding tot tabakoloog omvatte niet alleen theoretische kennis, maar ook een praktisch gedeelte over motivationele gespreksvoering. Uiteraard was dit zeker een meerwaarde! Ik blik terug op een boeiend jaar. Ik ben ondertussen werkzaam als tabakoloog in een psychiatrisch ziekenhuis, een doelgroep die tijdens de opleiding ook de nodige aandacht kreeg. Het behalen van de titel ‘tabakoloog’ gaf me groeimogelijkheden op het werk!'

Julie Bernaerts (diëtiste):  'Door de gastro-enterologen, gynaecologen en andere specialisten die kwamen spreken heb ik geleerd dat roken veel meer negatieve effecten in de hand werkt dan enkel de effecten op de longen, hart en bloedvaten. Roken is ook zo veel meer dan enkel de nicotineverslaving. Ik heb leren kijken naar het roken als gewoonte en de betekenis die ieder voor zichzelf aan de sigaret geeft.'

Stan Marïen (pneumoloog): 'Ik heb veel gehad aan de lessen van prof. Boudrez. Ook de theorieën over gedragsverandering waren erg interessant. '

Anoniem: 'Ik zou niet te veel veranderen aan de cursus … als huisarts heb je een aanvaardbaar minimum aan psychologische opleiding nodig om aan te slag te kunnen gaan met rookstopbegeleiding. Ook de kennis over de medicatie is belangrijk…. En vooral ook het gebruik ervan goed kunnen uitleggen aan je patiënten. '