Een goed rookbeleid is essentieel voor elke onderneming. Een rookbeleid omvat een samenhangend geheel van maatregelen voor sensibilisering, omgevingsaanpassingen en begeleidingsaanbod. Een goed opgesteld rookbeleid levert op korte en middellange termijn winst op, aangezien elke rokende medewerker het bedrijf jaarlijks tussen de 4.000 en 4.500 euro kost. Bovendien staat er een wetgeving in de steigers die werkgevers verplicht om de gezondheid van werknemers te beschermen (klik hier voor meer info). Dan past een effectief rookbeleid zeker in het plaatje!

Met een rookbeleid en rookstopprogramma's bevordert u een positief bedrijfsimago en helpt u de sociale normen met betrekking tot roken te veranderen. Via vijf sessies met een werkgroep helpen we bedrijven een op maat gemaakt actie- en implementatieplan te ontwikkelen en het rookbeleid te integreren in hun bedrijfsvoering.

Om een effectief rookbeleid te ontwikkelen worden volgende stappen doorlopen:

	De beginsituatie van het bedrijf wordt in kaart gebracht en de personeelsbevraging afgestemd en gepersonaliseerd. De resultaten worden verwerkt in een rapport en teruggekoppeld naar de werkgroep.
	Samen met de werkgroep wordt er nagedacht over de werkomgeving en de mate waarin dit en manier waarop er naar een rookvrije omgeving gestreefd kan worden.
	Samen met de werkgroep wordt er nagedacht over (1) de prioriteiten en doelstellingen op vlak van een rookbeleid (2) de gewenste sensibiliseringsacties.
	Voor de doelstellingen die in samenwerking met de werkgroep zijn bepaald worden concrete acties gekozen en een implementatieplan opgesteld.
	+	Tips en aankoop van juridische clausules (in regie)
	+	Naast een infosessies worden er materialen (folders) aangeleverd, kunnen online webinars aangeboden worden.